直出で高輪方面の大手SIer様へご訪問しました。
開発系のお話しですが、長期的な視野でのお話しなので、現在開発系に携わっている社員達を核に、今後お取引させて頂ければ幸いです。
約2時間に渡って貴重なお話を頂戴しました。
大変有り難う御座いました。

午後は目白方面の大手SIer様へお邪魔しました。
しかし暑かったですねぇ~。

その後に大手SIer様のご来社がありました。
暑い中、有り難う御座いました。
インフラ/ネットワーク/サーバ系にてお取引させて頂きたく、早速情報交換をさせて頂くこととなりました。

定例会議のあと、懇親会がありました。

 

 

このところ、営業に行ったことと、入社面談のことばかり書いてますね(笑)。
マンネリ化してしまって申し訳ないです。
アクセス数は先月を抜いて、今月は既に16,000件を超えたようです。
有り難う御座います。

午前中は大手商社系SIer様へ、営業に伺いました。
約3年振りでしょうか。
先日も書きましたように、開発系からネットワーク系に移行したため、改めてご訪問させて頂きました。
是非、良いお取引が出来ればと思います。

午後は入社面談がお一人あり、ご検討頂くこととなりました。
宜しくお願い致します。

 

 

今日は内勤の内4名は休日出勤で、ビジネスコーチから集合研修を受けました。
全8回中の6回目で、いよいよ終盤となりました。

お昼は「とことんらーめん」でピリ辛の冷やしラーメンを食べましたが、ピリ辛はちょっピリ辛いのではなく、ピリッと辛いということを知りました(笑)。

秋葉原の空は真っ青でした。
都内で青い空を見ると、なぜか安心します。

 

 

朝から小雨で梅雨らしい日でしたね。

今日は外出の予定もないので、来週以降にご訪問させて頂きたい会社様にお電話したり、メール対応で1日が過ぎました。

18:00から定例会議で、19:00からの懇親会は25名の社員が集まりました。

活き活きとした顔、
ちょっと疲れてそうな顔、
テンション高そう(笑)な顔、
悩んでそうな顔、
着々とやってますという顔、

皆それぞれの現場・環境の中で、頑張ってくれている訳で、同窓会のような面もありますね。
明日は休日出勤でコーチングの集合研修す。

 

 

午前中はお台場方面の大手SIer様に営業に出掛けました。
3年振りでしょうか。
当時はJAVAでの開発案件にご提案させて頂きたくお伺いさせて頂きました。
現在はインフラ/ネットワーク/サーバの構築・運用・保守に特化しているため、改めてお伺いさせて頂いた次第です。
良いお取引が出来れば幸いです。

午後は品川方面の大手SIer様に営業に出掛けました。
以前はJAVA案件でお取引があり、専務も常駐していたことがありました。
最近では先月までPHP案件でお取引がありました。
同じ理由でお伺いさせて頂いた訳ですが、早速、良いお話を頂いたので実現可能か検討中です。


それにしても暑かったですね~。
ワンタッチネクタイ・ツールが届いたので早速使ってみましたが、ワンタッチの手軽さよりも、首周りが暑くないことの方がメリット大きいですね。

 

首を締め付ける必要もないので、健康にも良いと思います。

会社への帰り、秋葉原駅の電気街口を右手に出て、エスカレータに乗りました。
下を通らなかったのは、霧のような物が出ていて涼しそうだった(笑)からです。


【エスカレータの屋根の脇に設置されたドライミスト発生装置(写真中央)】

ドライミストというんですね。
これで周辺気温を2℃~3℃下げて、ヒートアイランドを解消するらしいです。
その効果は北関東までくるのだろうか・・・。
真夏の日中はエアコンオフだと40℃位になりますからねぇ。
冬は都内より寒くて、夏は都内より暑いんだから、勘弁して欲しいよと思いつつ「東京のお蔭で食べてるんだなぁ(笑)」とも思う。

 

 

午前中はビジネスコーチとスカイプでの定期セッションがありました。

その時にこのブログのことも話題になりました。

実は、昨日で半年が経過したのです。

昨年12月21日から1日も休まず書き続けるなんて、私らしくないですよね(笑)。

小学生の頃、夏休みの日記をサボった(笑)私が、この年で毎日日記?とは・・。

だから自分でも「何日続くだろうか」と思ってました(笑)。

(既に何度か書きましたが、プライベートな内容が多くなってきたので、投稿を整理しています)

 

 

午後は今度お取引が始まる大手電機メーカー系SIer様へのご訪問で、新宿へ行って来ました。
お取引の条件として、環境への配慮も含まれており、必然的にクールビズが確定となりました。
自主的に始めといて良かったです(笑)。
ワンタッチネクタイグッズを買ってしまいましたが、ネクタイは要らないかな。
どちら様へ行ってもノーネクタイですものね。

 

 

今週から経営会議を毎週金曜日の18:00~19:00の定例会議としました。

平日の勤務時間中は営業対応がありますし、他の日時と比較して、懇親会というタイムリミットもあるのでちょうど良いようです。

営業会議の後に、各課題と対策について検討します。

まずは稼働100人という目標があって、8月中には達成できそうなので、9月からの後期は「組織創り・社内システムの整備」に拍車を掛けていきます。


今日は3週間振りの懇親会でした。
まだまだ賑やかな声が聞こえております(笑)。

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